建行买断工龄事件，建行买断工龄事件有定论吗

今年6月6日，南都记者出席中国建设银行2012年度股东大会。一名前建行员工向建行董事长王洪章询问收购问题。对此，王洪章表示，推动者是参与我国金融体系改革的人士。剩下的一个问题是，这些人为建行的改革和发展做出了贡献和牺牲。南都记者采访获悉，目前上述银行朋友的诉求是帮助其缴纳养老、医疗保险费、提供住房公积金补贴、提供不低于当地最低工资标准的生活保障。

所以，如果你遇到了资历被买断的情况，一定要记得去争取属于你的钱。但仍有一些国有企业无视国家政策法规的明令禁止，在安置富余人员时采取“买断工龄”的方式。中国最大的银行之一计划进行该国迄今为止最大的海外银行收购，并将目光投向欧洲的潜在收购目标。因此，如果你的资历被买断，你可以获得2笔钱。我们先来看看，这到底是一个什么样的钱呢？

1、建行买断工龄解决问题

工商银行总行信息部相关负责人告诉南都记者，聚集在工商银行门前的人是来自多个省份、单位同意解除劳动合同的人士，他们表达的诉求涉及多家银行。员工均在银行工作多年，积累了丰富的经验和资源。然而，在买断制度下，员工可能会因辞职而失去这些积累。亲爱的您好，很荣幸回答您的问题。建行买断员工退休金时，不能视为缴费期。买断后的服务年限不能算作视同缴费期限。缴费期限包括视同缴费期限和实际缴费期限。年。

2、建行买断工龄的人有恢复工作的吗

你刚才提到的第二个问题是，无论是养老保险、医疗保险还是失业保险，你都没有享受到政策范围内应该规定的待遇和措施。我建议呢，我们会，我们会再三要求建行和基层组织把工作做的更仔细一些，把具体的问题理解的更清楚。总公司的政策是用2500元买断一年的服务，另外再给予5000元作为结算赞助费。视同缴费年限是指职工整个工作年限中，实际缴费年限之前按照国家规定计算的连续工作时间。

3、建行买断工龄合法吗

他说，建行有1000亿元人民币（158亿美元）的资本，可以用来收购整个银行，或者收购一家规模更大的银行，至少300亿元人民币……向南渡好友表示，建行股份制改革期间，国有银行中，像他这样被资历收购的员工大约有60万，其中工商银行的数量最多，大约有20万。现场一名自称原工行员工的人士告诉第一财经日报，他的工龄是被以每年2500元的价格买断的，养老金等社保也被要求一次性提取。和。

作为一个国有大行的前员工，我不算作答案，但作为一个亲身经历过收购历史的人，我不妨记录下来。段友（继续）：王主席，我有一份河北省分行邯郸分行的文件。这份文件中明确规定，县级行长必须支付2万元买断一名员工，而且必须完全扣在银行头上。